员工申请劳动仲裁公司怎么应对（用人单位最怕的，就是你申请劳动仲裁，因为他们总是天生不正义）
由于商人的逐利本质，除了极少数有良心的公司，大部分企业都是天生不正义，多多少少都会不按照法律规定，侵犯自己员工的合法权益。所以很多劳动者因为某个事情去申请劳动仲裁，却会因此带出许多隐忍着不愿追究赔偿的事情，比如违法加班。
用人单位的天生不正义，表现在很多方面，比如，有些公司就是不喜欢签订劳动合同，这个只要去仲裁，绝对会被判赔偿。有些则是劳动合同到期了，公司没有和员工续签劳动合同，这也是违法的。再比如，公司很喜欢滥用自己手中的权利，随便给员工处罚，以绩效考核为由恶意克扣工资，违法加班或者不给加班工资，侵占劳动者的休息时间，要认真按照法律要求细数，没有完全合法的企业。再加上公司自己的操作上的失误，比资源之家】每日免费更新最热门的副业项目资源如规章制度没有公示或者没办法证明自己公示过了，都要带来相应的法律责任，更不用说违法解除员工或者恶意调岗了。
所以，一个正经的公司，是很顾忌被申请劳动仲裁的。
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