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视点|二次元游戏公司的福利也能这么多?

版号审批苦尽甘来,游戏圈终于能过个好年了,这不,又到了各家开年会的季节了。葡萄君本来寻思,2018年行业寒冬留下的积雪还没化完,今年游戏公司的年会可能不会像以往那么有看点。

万万没想到的是,米哈游在今年年会上出手不菲,最低阳光暴晒奖2000元起步,奖品人均5000元,总计给员工发了价值400万元的奖品,说好的大家一起过冬呢!

去年,据说大伟(米哈游总裁刘伟)把别墅卖了给米哈游员工发奖品,这周三,他们又包下了一家酒店,然后让COS自家作品中角色的小姐姐们现场迎接员工,年会上二次元的氛围一步到位。

年会开始的时候,大伟依照惯例登台演讲,不过据说今年他们没有安排任何表演环节,直入主题。因为今年米哈游的员工真的多过头了,奖品都堆成了山,不是几个小推车能解决的问题。所以他们除了吃吃喝喝,就只能领奖了。

但哪怕是全程抽奖,还借助电子抽奖的方式加速流程,这些奖品也足足抽了一个多小时。

葡萄君看了看米哈游今年年会的奖品名单,特等奖苹果三件套新机,顶配大概在25000元左右,一等奖在10000元左右,二三等奖均在数千元不等,阳光普照奖也在2000元左右,乍看之下并不算多。

但是大家知道米哈游现在有多少员工么?葡萄君第一次去拜访他们的时候大概只有180人,今年China Joy期间他们已经有了600人,最近一次了解到的情况是,正式员工接近800人。所以总得算下来,这场年会的奖品总额已经逼近400万。

不仅如此,据说米哈游还有一项更大的福利,给全部员工提供每年去海外旅游机会,预算过万,而且家属能享受半价同行。如果不想去海外旅游,还可以直接折现,非常人性化的制度。

这要是在几年前,几乎无法想象一家以二次元游戏研发起家的公司,能有这么豪华的员工福利待遇。而年会福利的丰厚程度,也能反映出这家公司对员工的重视程度。

在葡萄君昨天转载的文章中也有分析到,2018年二次元游戏市场几乎掌握在老产品的手中,新品带来的冲击受到限制时,用户更容易停留在原有的游戏中发散热情。

从《崩坏》到《崩坏3》,米哈游做的都是原创产品。2014年开始,这些产品在过去的四、五年间一直积累着用户和口碑,逐渐形成了与玩家间紧密的交流关系。这让玩家对崩坏系列有了越来越不可替代的认可度。

尤其是最近几年,《崩坏3》用技术硬实力强行拔高了国产手游制作水准的天花板,这一事实既打破了二次元核心用户的圈层,促成用户层面更广泛的马太效应,又依靠产品优秀的品质,在大众游戏市场中站稳了属于自己的阵地。

而支撑崩坏系列发展壮大的,就是米哈游上上下下的员工。比如技术研究和支持方面,葡萄君每年也都会报道米哈游在Unity技术大会上的分享干货;还有IP衍生内容上,从漫画、小说、动画,到各类衍周边,也离不开不同团队的支持;当然,每个产品背后都有一群从研发制作到运营服务整条业务线的员工。自然,年会上会拿出400万的福利犒劳这800名员工,也就不奇怪了。

不过要注意的是,据说米哈游今年还有几款在筹备中的新品,按照米哈游现在的粉丝积累量,产品成功率相信不会有太大的问题。为了保证原有IP的衍生和新品的持续运作,他们还要继续扩张团队到1200人,到了明年,说不定还会拿出更丰厚的奖池。

看来,2018年寒冬归寒冬,过得滋润的游戏公司还是可以任性的,除了几家巨头以外,不知道今年的游戏圈还有多少公司能办一个逆天年会。

正在看这篇文章的各位读者,你们今年的年会是怎么过的呢?

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