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大众网记者 张振楠 德州报道9月12日，德州市政府新闻办召开德州市博士（后）招引工作新闻发布会，德州市委组织部副部长、市人才事业发展中心主任周春华介绍德州市博士、博士后招引工作相关措施和支持政策记者从发布会上了解到，近年来，德州市委、市政府高度重视青年人才引进工作【资源之家】每日免费更新最热门的副业项目资源，深入实施“三年500名博士、5000名硕士、10万名大学生兴德计划”，全面推进引凤、留凤、还凤、强凤、惠凤“五凤工程”，吸引广大青年人才毕业留德、工作来德、在外回德，加快建设青年发展友好型城市。
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去年以来，全市新引进大学生5.78万人，其中博士研究生、硕士研究生3400余人，人才总量不断壮大，人才结构持续优化；市本级累计落实青年人才生活补贴、安家补贴等资金2.4亿元，有力支持了青年人才发展为更大力度集聚用好博士、博士后等青年高层次人才，德州市出台了一系列工作措施和支持政策，为来德州就业创业的博士研究生人才成长发展提供全方位保驾护航。
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一、加大博士后支持力度对进入德州市【资源之家】每日免费更新最热门的副业项目资源博士后科研工作站或创新实践基地工作的博士后，除正常工资薪酬外，每月给予5000元生活补助，补贴时限24个月；给予5万元一次性项目补助；获批国家、省博士后科研项目补助的，给予1:1配套支持。
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二、支持博士来德州市就业市、县（市、区）事业单位引进博士研究生，可开辟绿色通道，通过“双向选择”、岗位特聘方式引进，除正常工资薪酬外，每月给予1500元生活补贴，连续补助3年；对到德州市企业和各类经济组织、社会组织就业的博士研究生，除正常工资薪酬外，每月给予5000元生活补助，连续补助3年。
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三、支持博士来德州市自主创业对来德州市自主创业的博士研究生，每月给予最高1【资源之家】每日免费更新最热门的副业项目资源万元房租补助，连续补助3年；最高可申请60万元担保贷款，给予2万元一次性创业补贴；每年举办大学生创业大赛，获奖项目给予最高10万元奖励。
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四、支持博士与德州市柔性合作实施“假日专家”工程，对德州市用人单位柔性引进博士研究生开展项目合作的，按照上年度用人单位实际给付薪资报酬的50%给予补助，最高可补助100万元；每年从高校院所选聘一批博士研究生到德州市企业挂任“科技副总”，每年给予2万元工作补贴，考核评估优秀的给予3万元奖励。
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五、实施人才回引计划对本人或配偶籍贯、出生地在德州的45周岁以下博士研究生，目前是德州市以外事业单位在编在职人员或国有企业正式职工的，可按照【资源之家】每日免费更新最热门的副业项目资源“同级对口、全市统筹”原则予以回引安置六、强化亲情引才奖励对回德州市企业和其他各类经济组织、社会组织就业或自主创业的德州籍博士研究生，给予其家庭1万元奖励。
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七、实施人才安居工程全职在德州市工作或自主创业的博士研究生，可入住市、县（市、区）人才公寓，在德州市购买首套住房的给予20万元安家补贴；对从市外柔性引进或不定期来德服务的博士研究生，在德州市无住房的可免费入住酒店式专家公寓。
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八、妥善安置随迁配偶全职在德州市工作或自主创业的博士研究生，配偶属机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，按照“全市统筹、同级就近”对口安置；随迁配偶在法定劳动年龄内暂【资源之家】每日免费更新最热门的副业项目资源未就业或已进行失业登记的，按照省市有关规定标准，每月发放生活补贴和养老、医疗保险补贴，并缴纳相应社会保险，连续补贴3年。
九、全力保障子女入学全职在德州市工作或自主创业的博士研究生，子女入托或申请就读德州市义务教育阶段学校的，结合学校学位情况和本人意愿，优先安排到公办幼儿园、公办学校就读；高中转学的，在有空余学位的情况下，根据个人意愿安排到市直高中或居住地、工作地学校就读；非德州市户籍子女就读学前阶段、义务教育阶段、高中阶段学校或参加初中升高中的，享受德州市户籍学生同等待遇。
十、优化人才公共服务为符合条件的博士研究生颁发“德州惠才卡”、定制“德才码”，享受医疗保健、交通出行、休闲旅游等24项高层【资源之家】每日免费更新最热门的副业项目资源次人才绿色通道服务；成立“德州人才之家”和德州博士俱乐部，搭建青年人才交流联谊、发展赋能、生活保障等全链条服务平台。
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